Poder establir un calendari anual de 30 dies inhàbils per rebre notificacions
Tal com fa l'AEAT, es pot establir per cada usuari, sigui persona física o jurídica, un calendari on poder marcar 30 dies inhabils laborables on no s'emetria cap notificació.
És una forma d'evitar que per tancament de vacances no es puguin rebre les notificacions i quedin com a lliurades quan no s'ha pogut accedir al sistema
M. Elisa Loriente
ha compartit aquesta idea
És elecció de l’ens les dates en les que notifica. No podem incidir en aquest aspecte des de l’AOC.
Atentament,
AOC
-
comentat per
Montse
Poder fixar per part de l'empresa, un periode anual de 30 dies sense rebre notificacions, al igual que es fa amb l'Agencia Tributaria
-
comentat per
anònim
1.Tal com fa l'AEAT, es pot establir per cada usuari, sigui persona física o jurídica, un calendari on poder marcar 30 dies inhabils laborables on no s'emetria cap notificació.
És una forma d'evitar que per tancament de vacances no es puguin rebre les notificacions i quedin com a lliurades quan no s'ha pogut accedir al sistema2. Poder identificar als conductors d'una manera molt mes simple, donat que es molt farregos I a moltes vegades no et deixa descarregar el pdf. es tindria de poder fer tan fàcil com contestar un e-mail amb les dades.
3