La formació al personal de l'administració no es pot aturar, més aviat al contrari. Cal fer formació introduint nous continguts i noves formes. Seria interessant disposar d'eines, recomanacions i bones pràctiques per a poder fer formacions de qualitat. Algunes pràctiques i necessitats que puc explicar de la nostra breu experiència:
- Calen dues persones per a fer una formació en línia: un formador i un moderador
- Seria interessant poder generar contingut de ràpid accés, pràctic i de lectura ràpida. Eines de micro learning o Agile learning
- Cal establir normes i pràctiques per aconseguir feedback dels assistents: Ex. Preguntes a respondre pel xat. Crec que aquest punt és vital per a la qualitat de la formació, i els responsables han de ser creatius per a generar dinàmiques que els permeti interactuar amb els alumnes (jocs, preguntes, pràctiques...)